製紙業界の人出不足と影響についてまとめてみました

ここ最近、製紙業界では納期の遅延が起きるケースが増えてきました。その背景にはさまざまな要因がありますが、特に工場の人手不足や物流の問題が大きく影響しています。本記事では、製紙業界での納期遅延の原因と、それに対する対策について詳しく解説します。

浜田紙業の倉庫は大量のティッシュの在庫があります

今後問屋業は在庫をしっかり確保することも必要になってきますね。

1. 工場の人手不足について

製紙業界では、大量の紙製品を安定供給するために多くの工場が24時間体制で稼働しています。しかし、近年では製紙業界に限らず、工場の人手不足が深刻化しており、特に土日や深夜に人が集まらなくなっている製紙工場がある。と聞きました。その要因として、

  • 高齢化に伴う労働人口の減少
  • 製造業への就職を希望する若者の減少
  • ２４時間や土日の稼働による希望者の減少

などが挙げられます。特に24時間操業の工場では、夜勤を避けたいという求職者が多く、人材確保が一層困難になっています。これは製紙業界に限った話ではないのですが、人出不足の影響を受けていると聞きます。

2. トラック不足による配送遅延

製紙工場で製造された紙製品は、トラック輸送によって全国へと配送されます。しかし、ここ数年で「トラックドライバー不足」が深刻化しており、輸送の遅れが発生しています。

トラックが取れない理由としては、

  • 物流業界全体の人手不足
  • 「2024年問題」による労働時間規制の影響
  • 紙製品は手積み・手降ろしのため敬遠されがち
ティッシュを一箱ずつ配送します

大量にティッシュが入っています

などが挙げられます。特に「2024年問題」により、ドライバーの労働時間が厳しく制限されるため、これまでのような長距離・長時間の配送が難しくなりつつあります。

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kaminotakuhaibin.com
2025.03.28

3. 今後の対策と展望

製紙業界における納期遅延を解消するためには、以下のような対策が求められます。

(1) 自動化・省人化の推進

工場の人手不足を補うために、ロボットやAIを活用した自動化が進められています。特に、無人搬送車や自動倉庫の導入により、生産効率を向上させる取り組みが広がっています。

(2) 労働環境の改善

製造業の職場環境を改善し、若年層が働きやすい環境を整えることも重要です。例えば、

  • 給与や福利厚生の充実
  • シフトの柔軟化
  • 労働時間の適正化

などにより、工場勤務への関心を高めることが求められます。

(3) 物流の効率化

トラック不足の問題に対応するため、

  • 共同配送・パレット配送の推進
  • 中継拠点の活用
  • 鉄道や海運の利用拡大

といった施策が進められています。また、納期管理を強化するためのデジタルツールの活用も重要です。実際にパレット配送が進んでおり、荷受け・荷降ろし時間の削減に繋がっています。

紙問屋業の対策について

この記事を書いている浜田紙業は紙の問屋業です。問屋業に求められることを下記にまとめてみました。

・在庫の適正化
ピコソフトパックティッシュ

まず第一に在庫の適正化が必要になります。倉庫の在庫を確認して供給面で顧客の要望に答えていく必要があります。

・製紙メーカーの仕入れ先を増やす
紙の業界は一社で欠品が始まると他社に波及するケースが多くあります。仕入れ先を一社に絞るのではなく複数社持つことで急な欠品や遅延に対応していく必要があります。

・メーカーと情報を密にする
製紙メーカーとの関係を強化することが求められます。現状の在庫・生産情報を把握し最新情報を更新してく必要があります。

まとめ

製紙業界での納期遅延は、工場の人手不足やトラック不足、さまざまな要因が絡み合って発生しています。これらの課題に対処するためには、業界全体での自動化や物流の最適化が不可欠です。

今後も状況を注視しながら、安定した紙製品の供給を実現するための取り組みを強化していくことが求められます。

 

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